経営理念
①人づくり（若手教育）
②基本に忠実であれ
③信用第一
社長方針
【人づくり】
・社内にて定期研修の実施
・社外講師による教育
【基本に忠実であれ】
・判断に困ったとき、基本に戻って考える。
・急いでいるときほど、基本に忠実になる。
【信用第一】
・社会人としてのマナーを厳守する。
・“ほうれんそう”（報告・連絡・相談）を忘れない。
・何事も相手の身になって考える。相手の意見を良く聞く。
・困難なことでもすぐに諦めず、どうすれば出来るかを考える。
役員プロフィール
代表取締役
スーパーゼネコンに長年勤務し、その間作業所長、海外の駐在員事務所長、技術部副部長を歴任し、退社後株式会社HIRO建築設計を設立。
顧問
スーパーゼネコンに長年勤務し、その間作業所長、技術部部長を歴任し、その後大学で講師として在籍。
モットー
・仕事は厳しくも、楽しく。
・何事にも目標を持つ。
・人は宝、財産（人財）である。
会社概要
| 資本金 | 13,000,000円 |
| 設立 | 平成11年（1999年） |
| 事務所所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原3-8-15 |
| 役員 | 代表取締役社長 取締役 1名 顧問 1名 |
| 登録 | 一級建築士（第ー120152号） 一級施工管理技術士 宅地建物取引主任者（東京 第ー168712号） 派遣業務（派 13ー311859） |
アクセス
(東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩5分)